本帖最后由 107317 于 2020-6-2 11:26 编辑
为了更好地挖掘展望内部潜在人才,展望药业人力资源部特别组织第一期展望药业“高潜员工”培训班,首批选拔39名高潜员工,立足“培养展望高潜人才”的目标任务,打造展望人才培养“蓄水池”。 培训班依托红日商学院南方校区,由企业高管、系统/部门组成的内部讲师队伍共同实施完成,课程包含红日/展望企业文化、产品知识、业务能力、办公自动化、职场建设等内容,促进红日文化与展望文化的融合,并逐步渗透入高潜员工的意识中,从而实现行为的转变、效果的达成。 本次培训班第一次课于5月28日如期举行,由展望药业人力资源部郭云部长主持开班仪式,全体成员在会上进行了宣誓,“相信自己,相信团队”! 简短的仪式后,董事长王虹做第一次课程培训,课程《你是个好同事吗?》从修炼自己、善待同事、同事间交往礼仪、如何获得同事帮助、跨部门合作、及时化解矛盾六大方面入手,通过案例分析、员工互动分享等多样化的方式,深入浅出地讲解了如何成为一位好同事,如何成就自我并帮助他人。通过培训,学员们对如何做一个“好同事”有了更深层次的理解,纷纷表示将在今后的工作中努力成为“好同事”。 “高潜员工”培训班的开班仪式与第一课圆满结束,在后续的培训中,每一位参训员工须充分发挥“高潜班”学员的辐射带动作用,在全公司上下营造乐学、善学、勤学的良好氛围,在学习中不断增强全体员工的综合素能,形成人人向学的“大熔炉”。
|